REPORTAGEM POR CAROLINE ROSSETTO
Na última segunda-feira (31), a prefeitura de são paulo disponibilizou o pagamento de r$350 milhões de reais, referentes ao programa “prêmio de desempenho educacional (pde), destinados aos quase 80 mil servidores da secretaria municipal de educação.
Regularmente, esse bônus é creditado sempre em abril, mas em 2022 foi antecipado e será pago em uma única parcela/ o valor média costuma ser r$4582,11
A novidade esse ano é que os professores que conseguiram cumprir os critérios de desempenho e assiduidade, previstos em lei, irão receber um prêmio de r$6.000 mil reais, 20% a mais do valor pago no ano anterior/ um pouco menos de 4000 mil funcionários se classifica para esse benefício
O pde é calculado a partir de dois indicadores: desempenho de cada escola e mais a sua assiduidade. Na categoria “desempenho”, são contabilizados índices de abandono dos alunos, participação da prova São Paulo, além da ocupação escolar
A avaliação de critério de desempenho contabiliza índices de abandono dos alunos, participação da avaliação diagnóstica e ocupação escolar, contando o número de estudantes do ensino fundamental e médio, devidamente matriculados e os número de alunos desistentes, assim como nas escolas de educação infantil
Este projeto foi realizado com o apoio da 5ª Edição do Programa Municipal de Fomento ao Serviço de Radiodifusão Comunitária Para a Cidade de São Paulo
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